Consulente Smart working

Consulente Smart working e telelavoro

Uxnovo implementa modelli di flessibilità consigliando, indirizzando e assistendo le aziende in cerca di soluzioni di smart working e telelavoro funzionali ed efficaci.

Richiedi subito una consulenza di smart working per la tua azienda!

Telelavoro: vuoi saperne di più?

Il telelavoro

Telelavoro

Cos'è il telelavoro?

Il telelavoro è un modello di business che applicato correttamente genera ampi benefici per aziende, lavoratori e ambiente.

Si caratterizza per l'indipendenza dai locali aziendali ed è reso possibile grazie a strumenti informatici e telematici.

L’idea di far lavorare i dipendenti da casa nasce negli Stati Uniti negli anni 70 e inizia ad avere un'applicazione sostaziale e diffusa dalla crisi petrolifera del '73, che induce il governo Americano a prendere in considerazione questo modello che sostituisce lo spostamento dei dati a quello delle persone.

Alla fine degli anni '90 i telelavoratori superano i 16 milioni negli Stati Uniti e 9 milioni in Europa. La Danimarca, nazione dove il telelavoro è più diffuso, i telelavoratori costituiscono nel 2016 il 37% di tutti i lavorari, in Italia solo il 7% (fonte EWCS 2016)

Come si svolge il telelavoro?

La dotazione hardware minima consiste in computer, connessione a internet e periferiche necessarie a svolgere la propria mansione.

Il terminale dell'utente viene generalmente autorizzato all'accesso remoto al proprio PC situato in ufficio, su cui sono memorizzati file e programmi o si connette direttamente al server aziendale sul quale è installato un particolare software di gestione, che integra tutti i processi di business rilevanti per un'azienda.

L'implementazione di piani di telelavoro è notevolmente semplificata per le aziende che adottano sistemi Cloud.

Come si svolge il telelavoro

Vantaggi

I vantaggi del telelavoro

Per i datori di lavoro

    Risparmio economico per l'azienda
  • Si stima che un’azienda risparmi fino a 20.000 dollari (18000 euro) all’anno per ogni dipendente convertito in telelavoratore
  • Il minor numero di postazioni di lavoro consente di risparmiare in acquisto o locazione di uffici e nei costi di gestione
  • Le interazioni a distanza riducono le conflittualità, abbattendo il tasso di assenteismo, arginando la fuga del personale e portano ad un aumento della produttività.
  • La possibilità di distribuire le prestazioni lavorative e l’invio dei dati in orari differenti evita sovraccarichi del server aziendale, diminuendo le risorse necessarie e incrementando l'efficenza dell'hardware

Per il lavoratore

    Vantaggi economici
  • Risparmio nei costi di trasporto per il tragitto casa-lavoro e nell'acquisto o locazione di un’abitazione in prossimità del luogo di lavoro
  • Vantaggi psico-fisici
  • L'eliminazione dei tempi morti, dello stress da trasporto e ufficio, e la maggiore autonomia incrementano la soddisfazione, la motivazione personale e la creatività dei dipendenti.
  • La riduzione dei conflitti con colleghi e famigliari e la possibilità di lavorare in vicinanza di eventuali figli minori, disabili, anziani, bilancia nel modo migliore il lavoro con la vita famigliare

Per la società e l'ambiente

    Vantaggi alla comunità
  • Si elimina il trasporto per il tragitto casa-lavoro, con conseguente riduzione del traffico e dell'inquinamento
  • Vantaggi sociali
  • Si riduce il numero di incidenti nel tragitto e sul lavoro e di riflesso i costi sanitari
  • Si creano nuove opportunità di lavoro che arginano il fenomeno della fuga di cervelli ed evitano l’abbandono delle campagne e l’affollamento delle grandi metropoli

Smart working: vuoi saperne di più?

Lo smart working

Lo smart working

Cos'è lo smart working?

Lo smart working (lavoro agile o lavoro flessibile), come il telelavoro è una modalità di organizzazione ed esecuzione dell’attività lavorativa, che consente al dipendente di non avere vincoli di orario e di luogo di lavoro.

Lo smart working è caratterizzato da una flessibilità di organizzazione e svolgimento che svincola il lavoratore da obblighi spaziali e temporali, permettendogli di scegliere quando e come lavorare. Il posto di lavoro dello smart worker potrà essere ovunque. Generalmente è sufficiente che disponga di una connessione.

Spesso lo smart working si attua assieme al lavoro tradizionale e può richiedere la presenza in ufficio alcune ore alla settimana.

Come si svolge lo smart working?

A rendere possibile lo smart working sono le stesse tecnologie informatiche e telematiche utilizzate per il telelavoro: pc, smartphone, tablet, cloud e le altre modalità di condivisione dei documenti, i software per videoconferenze e per la trasmissione di dirette streaming.

Come si svolge lo smart working

Vantaggi

I vantaggi dello smart working

Per i datori di lavoro

  • Aumento della produttività
    Le aziende che scelgono di lavorare in smart working registrano un aumento della produttività almeno del 20%
  • Work-life balance
    La vita lavorativa di chi lavora in smart working è ben bilanciata con quella famigliare, condizione importante per un buon funzionamento dell'azienda.

Per il dipendente e la società

  • Work-life balance
    Il work balance rappresenta un vantaggio prima di tutto per il lavoratore.
  • Riduzione effetti negativi legati allo spostamento
    Minor tragitto da percorrere ogni anno significa risparmio di tempo e denaro dovuto allo spostamento. Diminuizione di emissioni, incidenti e costi di gestione per il veicolo.

Consulenza di smart working e telelavoro: come lavoriamo

Workflow di consulenza smart working

Riorganizzazione

Riorganizzazione del rapporto di lavoro

  • Rivedi con il tuo consulente smart working il modello di business, gli spazi e l’organizzazione del lavoro della tua azienda, per ripensarlo in chiave smart, sostituendo il modello classico di management basato sulla presenza in azienda a quello basato sui risultati raggiunti.
Strumentazione

Predisposizione della strumentazione software

  • Il consulente smart working istruisce i dipendenti sul corretto utilizzo degli strumenti software necessari a svolgere la propria attività e a mantenere una comunicazione costante con il datore di lavoro e i collaboratori.
Sicurezza e backup

Supporto tecnico e sicurezza dei dati

  • Il consulente smart working fornisce all'azienda tutto il supporto tecnico necessario e implementa le procedure di sicurezza per tutelare i dati aziendali e quelli personali da furto, perdita e corruzione.
Normativa

Contratto attuativo

  • Una volta terminata la fase di converisone e di formazione da parte del consulente smart working, al datore di lavoro e al dipendente non resterà che sottoscrivere tra loro un nuovo contratto appositamente redatto, per poter iniziare ad operare secondo le nuove modalità in piena legalità. Il consulente smart working può offrire anche un servizio di consulenza sulle normative che regolano il telelavoro.

Consulenza smart working

Richiedi subito la tua consulenza di smart-working!

Talent Garden - Fondazione Agnelli, Via Giacosa 38, Torino

+393913202682

Whatsapp

help@uxnovo.it

Invia un messaggio!

Questo sito sito utilizza cookie, anche di terze parti, per garantirti la migliore esperienza ed analizzare il traffico. Continuando la navigazione consenti il loro utilizzo. Scopri di piùConsenti